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2021-05-13

过了下班的点，大家看似非常认真地埋头于电脑前，可是真正在加班干活的有几个呢？正是因为这种不良风气，涌现了不少的“陪坐族”，一样的加班，不一样的原因。　　“领导都还没下班，我怎么好走？” 　　“同事们都在还没下班，我怎么好意思到点就走？” 　　…… 　　为了不被扣上“上班不积极”的帽子，大家…

如何调节工作中的不良情绪

2021-05-13

根据自己的岗位不同，我们面临的问题也会有所不同，但是总结起来个人认为包括以下几个部分。 1.沟通问题沟通的对象包括：上级，平级和下级。沟通的目的一定要清晰，充分了解后，再下摆明观点，一经摆明后不再更改。沟通的过程要平和，端正，注重沟通技巧。但是观点要鲜明：（1）告知，…

马云：哪有什么怀才不遇，有才一定会被抢

2021-05-13

昨天，和大学同学吃饭，他跟我说他感觉在现在的公司太累，薪资待遇涨的慢，于是想跳槽换个公司。但是他公司一个同事一直跟他说，哪个公司都一样坑，到哪里的老板都是眼里只有钱，因此一直劝他不要跳，老实的在这里待着吧。跳槽是职场中最常见不过的一种现象了。我觉得有很多朋友在跳槽征求身边人意见的时候，肯定或多或少都听…

成年人，收得住脾气，才能留得下福气

2021-05-13

生活中，每个人都会遇到令人愤怒的人和事。发脾气是本能，但往往解决不了问题，还会破坏人际关系，更重要的是，气大伤身，得不偿失。那些真正厉害的人，都把情绪调成了静音。因为他们知道，要留住福气，先要管住脾气。鬼谷子曾说过：貌者不美，又不恶，故至情托焉。就是无论遇到什么事情，既不喜形于色，也不…

你的求职坚持是否真的有意义？_邓州人才网

2016-12-29 / 作者：邓州门户网

刚回到徐州，进入求职市场的时候，其实我是很坚定的。那时候的目标就是：其一，薪资不能低于2500，薪资不符合标准的一律pass；其二，公司所在地不能离家太远。主城区以外的，通通不予考虑；其三，岗位职责不能太严苛。招聘简章上岗位职责要求超过5条的，都放弃。在我自己看来，上述三个要求，其实并不苛刻。可是，在经历过求职…

敢不敢去挑战自己的求职底线

2016-12-29 / 作者：邓州门户网

找工作拼爹，也拼“家底”。这就好比拍卖会，能最终竞拍成功的，不一定是最爱的，也不一定是最富有的，而是最没底线的。记住，心理防线越少，负担越少，越容易将自己推销出去。亲，敢不敢挑战一下自己的求职底线，向找工作发起新一轮的冲锋。择业要更现实化刚开始进入招聘市场时也许你的期望薪资是3000；慢慢的你的期望薪资也许会降到…

职场焦虑症：大学生如何求职？

2016-12-29 / 作者：邓州门户网

在很多人的印象中，“90后”还是一个童心未泯的群体。可如今，他们已经开始大规模地进入职场。在求职过程中，他们最看重的是什么呢? “找工作时，你最看重什么?”6月13日，记者在市区一所高校随机采访了五名应届毕业生。其中，三人首先提到的是待遇，一人表示比较在意工作是不是自己喜欢的，一人称最看重有没有发展前景。 “除了基本工资…

你有自闭症吗造成职场自闭症的4大原因

2016-12-29 / 来源：邓州人才网

平时像个独行侠，像杨过一样独来独往，多说一句话都觉得多余，觉得累，就喜欢一个人闷头宅，但凡处在人多嘴杂的社交场合就感觉浑身长了刺，见老板跟耗子见了猫一样远远躲着，因此常被领导忘记名字，被同事边缘化，成为公司里一个无感的存在。这就是传说中的职场自闭症。你知道造成职场自闭症的原因有哪些吗？你是否有自闭症呢？一起来了解一…

中国女大学生遭遇就业歧视多管齐下方能清除“拦路石”_邓州人才网

2016-12-29 / 来源：邓州人才网

今年毕业于湖南工业大学的张芸十分惆怅，因为她到现在仍未找到工作。近日，她再次来到湖南某人才市场的招聘会寻找与土木工程专业相关的岗位。 “很多用人单位招聘应届毕业生只要男性，不要女性。他们认为女性会因怀孕、休产假影响工作岗位的持续性。”张芸说，如果这次投递的简历依旧石沉大海，她决定考研。同样无奈的还有来自湖南大学…

模拟面试掀起“预就业”热潮

2016-12-28 / 来源：人才网

　　“面试中很多问题没有对错，主要看应聘者的应变能力。”近日，长沙人才网第四届“人才杯”简历制作大赛简历评审工作在湖南师范大学正式启动，20位入围选手分组参加模拟面试，上演了一场校园版“职来职往”。　　记者看到，模拟面试中，每位选手单独面试，其他选手可现场观摩，最大限度给予大学生更多的求职体验，评委从“表达能力”“应变能…

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